¿Por qué Check in Talent?
Ofrecemos claridad y transparencia para que las empresas tomen la mejor decisión de contratación de talento
€45K
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coste de cada mala contratación según el 25% de empresas
CareerBuilder
85%
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de los españoles mienten en su curriculum
HireRight
45%
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de las empresas no analiza la huella digital de sus candidatos
Infojobs
38%
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de trabajadores no comparten los valores de la empresa
Capital Humano
![](https://www.checkintalent.com/wp-content/uploads/2019/03/pieza-rota-efectos-toxicos.png)
Además, evitamos los efectos tóxicos del talento inadecuado
- Mayor rotación
- Retraso en entrega de proyectos
- Baja productividad del equipo
- Pérdida de compromiso
- Coste reputacional
- Desmotivación
¿Cómo lo hacemos?
Desarrollamos procesos y herramientas para obtener más información de valor sobre los candidatos
![icono-gestion-de-referencias](https://www.checkintalent.com/wp-content/uploads/2019/03/icono-gestion-de-referencias.png)
Gestión de referencias
Analizamos de forma cuantitativa y cualitativa la compatibilidad del candidato con los valores y cultura de la empresa
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Huella digital social
Analizamos el posicionamiento e imagen del candidato en redes sociales
![icono-comprobacion-curricular](https://www.checkintalent.com/wp-content/uploads/2019/03/icono-comprobacion-curricular.png)
Verificación curricular
Analizamos la veracidad de los datos incluidos en el CV
¿Cómo lo hacemos?
Desarrollamos procesos y herramientas para obtener más información de valor sobre los candidatos
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Gestión de referencias
Analizamos de forma cuantitativa y cualitativa la compatibilidad del candidato con los valores y cultura de la empresa
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Huella digital social
Analizamos el posicionamiento e imagen del candidato en redes sociales
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Verificación curricular
Analizamos la veracidad de los datos incluidos en el CV
¿Cuándo entramos en el proceso de selección?
Actuamos una vez seleccionados los candidatos finalistas para el puesto
Definición perfil y búsqueda
Preselección
y long list
Entrevistas
y assessment
Candidatos
finalistas
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Check in Talent
Toma de decisión y contratación
¿Cuándo entramos en el proceso de selección?
Actuamos una vez seleccionados los candidatos finalistas para el puesto
Definición perfil y búsqueda
Preselección
y long list
Entrevistas
y assessment
Candidatos
finalistas
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Check in Talent
Toma de decisión y contratación
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¿Quieres saber el riesgo que tienes por no hacer este chequeo?
Descarga este documento que hemos creado para tiDescargar
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¿Quieres saber el riesgo que tienes por no hacer este chequeo?
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Mejores
Decisiones
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Proporcionando certidumbre en la toma de decisiones sobre adquisición de talento
![](/wp-content/uploads/2019/03/check-what.png)
Ahorro
de Costes
![](/wp-content/uploads/2019/03/hr-check-in-talent.png)
Eliminando los costes por contrataciones erróneas y su posible riesgo reputacional
![](/wp-content/uploads/2019/03/check-what.png)
Cumplir
la Normativa
![](/wp-content/uploads/2019/03/hr-check-in-talent.png)
Ayudando a cumplir con la normativa interna y externa en los procesos de selección establecidos
![](/wp-content/uploads/2019/03/check-what.png)
Employer
Branding
![](/wp-content/uploads/2019/03/hr-check-in-talent.png)
Potenciando la cultura y valores de tu empresa con la incorporación de talento adecuado
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Mejores
Decisiones
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Proporcionando certidumbre en la toma de decisiones sobre adquisición de talento
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Ahorro
de Costes
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Eliminando los costes por contrataciones erróneas y su posible riesgo reputacional
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Cumpliendo
la Normativa
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Ayudando a cumplir con la normativa interna y externa en los procesos de selección establecidos
![](/wp-content/uploads/2019/03/check-what.png)
Employer
Branding
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Potenciando la cultura y valores de tu empresa con la incorporación de talento adecuado
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Sergio Cuervo Muñoz de Rivera
Confirmar la fiabilidad y la honestidad de un equipo, hoy en día, no es tarea fácil. Check in Talent transmite el confort necesario, a nivel profesional y personal, para desarrollar exitosas relaciones empresariales.
Sergio Cuervo Muñoz de RiveraDirector de Desarrollo | Partner
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Alberto Herrera – Novaquality
Nos decidimos a probar los servicios de CheckInTalent por la profesionalidad y honestidad que nos transmitieron. Tras probarlo en varios procesos de selección, estamos muy satisfechos de los resultados obtenidos y la información obtenida nos ayuda mucho en la elección del mejor profesional para nuestra organización.
Alberto Herrera
Responsable de Organización2
CHECK IN TALENT
¿Hablamos?
PROGRAMA KIT DIGITAL
CO-FINANCIADO POR LOS FONDOS NEXT GENERATION (EU) DEL MECANISMO DE RECUPERACIÓN Y RESILIENCIA
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