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¿Por qué Check in Talent?

Ofrecemos claridad y transparencia para que las empresas tomen la mejor decisión de contratación de talento

45K


coste de cada mala contratación según el 25% de empresas
CareerBuilder
24%


de los españoles mienten en su curriculum
Infoempleo
81%


de las empresas no analiza la huella digital de sus empleados
DCH
38%


de trabajadores no comparten los valores de la empresa
Capital Humano

Además, evitamos los efectos tóxicos del talento inadecuado

  • Mayor rotación
  • Retraso en entrega de proyectos
  • Baja productividad del equipo
  • Pérdida de compromiso
  • Coste reputacional
  • Desmotivación

¿Cómo lo hacemos?

Desarrollamos procesos y herramientas para obtener más información de valor sobre los candidatos

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Gestión de referencias

Analizamos de forma cuantitativa y cualitativa la compatibilidad del candidato con los valores y cultura de la empresa

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Huella digital social

Analizamos el posicionamiento e imagen del candidato en redes sociales

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Verificación curricular

Analizamos la veracidad de los datos incluidos en el CV

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¿Cuándo entramos en el proceso de selección?

Actuamos una vez seleccionados los candidatos finalistas para el puesto

Definición perfil y búsqueda
Preselección
y long list
Entrevistas
y assessment
Candidatos
finalistas
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Check in Talent
Toma de decisión y contratación

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¿Quieres saber el riesgo que tienes por no hacer este chequeo?

Descarga este documento que hemos creado para ti

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¿Qué te aportamos?

Externaliza el servicio con nosotros, y obtén la validación de tus candidatos finalistas en menos de 7 días

Gracias a nuestra consigues:



Mejores
Decisiones

Proporcionando certidumbre en la toma de decisiones sobre adquisición de talento

Ahorro
de Costes

Eliminando los costes por contrataciones erróneas y su posible riesgo reputacional

Cumplir
la Normativa

Ayudando a cumplir con la normativa interna y externa en los procesos de selección establecidos

Employer
Branding

Potenciando la cultura y valores de tu empresa con la incorporación de talento adecuado

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  • Sergio Cuervo Muñoz de Rivera

    Confirmar la fiabilidad y la honestidad de un equipo, hoy en día, no es tarea fácil. Check in Talent transmite el confort necesario, a nivel profesional y personal, para desarrollar exitosas relaciones empresariales.
    Sergio Cuervo Muñoz de Rivera
    Director de Desarrollo | Partner
  • Alberto Herrera – Novaquality

    Nos decidimos a probar los servicios de CheckInTalent por la profesionalidad y honestidad que nos transmitieron. Tras probarlo en varios procesos de selección, estamos muy satisfechos de los resultados obtenidos y la información obtenida nos ayuda mucho en la elección del mejor profesional para nuestra organización.
    Alberto Herrera
    Responsable de Organización

CHECK IN TALENT ¿Hablamos?

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